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Bewerbungen samt Unterlagen verwalten Sie zentral in Ihrem Dashboard — Sie haben jederzeit alles im Blick.

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Sie sind noch nicht registriert? Jetzt registrieren und Einrichtung beanspruchen

So funktioniert es

  1. 1

    Registrieren und Einrichtung beanspruchen

    Sie legen Ihr Konto an und verknüpfen es mit Ihrer Einrichtung aus dem Verzeichnis. Die Verifikation läuft automatisch, wenn die Domain Ihrer E-Mail-Adresse zur Einrichtung oder zum Träger passt.

  2. 2

    Stellenanzeige anlegen

    Titel, Aufgaben, Anforderungen, Anstellungsart und Standort eintragen. In wenigen Minuten ist die Anzeige im Jobportal live.

  3. 3

    Bewerbungen bearbeiten

    Jede Bewerbung landet mit ihren Unterlagen in Ihrer Bewerbungs-Inbox, sortiert nach Phase: Neu, Kontaktiert, Abgeschlossen.

Was Sie bekommen

Anzeige im Jobportal

Ihre Stelle erscheint im Jobportal von meinepflege.net — auffindbar über die Stellensuche und filterbar nach Anstellungsart und Bundesland.

Verlinkt vom Einrichtungsprofil

Auf Ihrem Profil im Verzeichnis erscheint der Block „Offene Stellen“ und führt direkt zu Ihren Anzeigen.

Benachrichtigung bei jeder Bewerbung

Bei jeder neuen Bewerbung geht eine Benachrichtigung an die E-Mail-Adresse, die Sie in der Stellenanzeige hinterlegen.

Bewerbungsadresse je Stelle

Jede Anzeige kann an einen eigenen Ansprechpartner gehen, etwa direkt an die jeweilige Pflegedienstleitung.

Was es kostet

Eine einzelne Anzeige ohne Abo — oder ein Recruiting-Paket, das zusätzlich das Premium-Profil enthält.

Einzelne Stellenanzeige

Für eine einzelne Stelle

Ohne Abo, ohne Bindung

199 € netto

einmalig · 90 Tage Laufzeit

  • 1 Stellenanzeige, 90 Tage online
  • im Jobportal gelistet
  • auf Profilseite eingebunden
  • Benachrichtigung bei jeder neuen Bewerbung
  • Kein Premium-Profil
  • Kein Empfohlen-Badge im Jobportal
  • Keine automatische Verlängerung
Stelle schalten & buchen

Recruiting Solo

Für eine offene Stelle

Eine Anzeige, jederzeit neu belegbar

regulärer Monatspreis219 €
182,50 € / Monat

2.190 € jährlich abgerechnet · Sie sparen 438 €

  • Alles aus Premium Profil inkl.
  • 1 Stellenanzeige gleichzeitig
  • im Jobportal gelistet
  • auf Profilseite eingebunden
  • Benachrichtigung bei jeder neuen Bewerbung
Solo buchen
Beliebt

Recruiting Pro

Für mehrere offene Stellen

Drei Anzeigen plus Empfohlen-Badge

regulärer Monatspreis349 €
290,83 € / Monat

3.490 € jährlich abgerechnet · Sie sparen 698 €

  • Alles aus Premium Profil inkl.
  • 3 Stellenanzeigen gleichzeitig
  • im Jobportal gelistet
  • auf Profilseite eingebunden
  • Benachrichtigung bei jeder neuen Bewerbung
  • Empfohlen-Badge im Jobportal
Pro buchen

Recruiting Plus

Für laufenden Personalbedarf

Zehn Anzeigen, Top-Platzierung

regulärer Monatspreis899 €
749,17 € / Monat

8.990 € jährlich abgerechnet · Sie sparen 1.798 €

  • Alles aus Premium Profil inkl.
  • 10 Stellenanzeigen gleichzeitig
  • Top-Platzierung im Jobportal
  • Empfohlen-Badge im Jobportal
  • Benachrichtigung bei jeder neuen Bewerbung
  • Prioritäts-Support
Plus buchen

Alle Tarife im Vergleich, inklusive Basis und Premium-Profil: Pakete & Preise

Häufige Fragen

Für Pflegeeinrichtungen, Pflegedienste und Träger, die Pflege- und Betreuungskräfte suchen. Ihre Anzeige läuft an zwei Stellen: im Jobportal und auf Ihrem Einrichtungsprofil im Verzeichnis. Damit sehen sie auch Menschen, die zunächst nach Pflege in Ihrer Region gesucht haben.
Sobald Ihre Einrichtung verifiziert und ein Recruiting-Paket oder eine Einzelanzeige bezahlt ist, veröffentlichen Sie die Anzeige selbst im Partner-Bereich. Das Anlegen dauert wenige Minuten. Die Jobportal-Übersicht wird alle fünf Minuten neu erzeugt; danach ist Ihre Anzeige dort öffentlich sichtbar.
Die Recruiting-Pakete beginnen bei 219 € im Monat. Monatliche Abos haben keine Mindestlaufzeit, jährliche laufen bis zum Ende der Laufzeit. Ohne Abo gibt es die einzelne Stellenanzeige für 199 € netto mit 90 Tagen Laufzeit.
Bei jeder neuen Bewerbung geht eine Benachrichtigung an die E-Mail-Adresse, die Sie in der Stellenanzeige hinterlegen. Die enthält einen Link zu Ihrem Dashboard, wo Sie alle Bewerbungen verwalten können.
Bewerbungen werden DSGVO-konform gespeichert, die Unterlagen liegen in einem privaten Speicher und nicht im öffentlichen Netz. Im Dashboard können Sie jede Datei ansehen oder herunterladen; ausgeliefert wird sie erst beim Klick über einen signierten Link mit 60 Sekunden Gültigkeit, und nur für Bewerbungen Ihrer eigenen Einrichtung. Zu jeder Bewerbung ist eine Aufbewahrungsfrist von sechs Monaten nach der letzten Bearbeitung hinterlegt, 14 Tage vorher wird gewarnt.
Ja. Der Verzeichniseintrag ist die Einrichtung, das Konto ist Ihr Zugang dazu — beim Registrieren verknüpfen Sie beides und beanspruchen Ihren bestehenden Eintrag, statt einen neuen anzulegen. Stimmt die Domain Ihrer E-Mail-Adresse mit der Ihrer Einrichtung oder Ihres Trägers überein, läuft das automatisch; sonst prüfen wir die Zuordnung von Hand.
Ihr Abo verwalten und kündigen Sie selbst im Stripe-Kundenportal, das Sie im Partner-Bereich unter „Abo“ öffnen. Monatliche Abos enden zum Ende des laufenden Abrechnungszeitraums, jährliche zum Ende der Laufzeit. Bestehende Anzeigen laufen bis dahin weiter und werden danach automatisch deaktiviert; reaktivieren können Sie sie jederzeit.

Ihre nächste Stellenanzeige ist in wenigen Minuten online.

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